Twee medewerkers van Shell hebben een open brief geschreven, die steun kreeg van honderden collega's, waarin ze hun zorgen uiten over het gebrek aan leiderschap van het bedrijf in de energietransitie.
Diepe bezorgdheid over de koers van Shell
De brief is naar de CEO van Shell gestuurd en is geschreven door twee medewerkers van de afdeling voor koolstofarme energie. De brief is eerder deze maand op het interne web van Shell gepost en is deze week door persbureau Reuters gezien. De brief komt nadat Shell-baas Wael Sawan plannen aankondigde om de investeringen in hernieuwbare energie terug te schroeven op de investeerdersdag van het bedrijf in juni.
Shell trekt zich terug uit hernieuwbare projecten
Deze ontwikkelingen zijn niet erg bemoedigend voor medewerkers die geloven in het hervormen van een vervuilende industrie van binnenuit. 'Shell-bazen offeren onze veiligheid op voor hun eigen kortetermijnwinsten, zelfs hun werknemers kunnen dat zien', zegt Joanna Warrington van Fossil Free London, een campagnegroep die Shell's London HQ de hele zomer heeft gepicket.
Sawan merkte op dat er wellicht niet altijd overeenstemming zal zijn over de weg vooruit, maar dat hij tevreden is over de rol die Shell speelt en zal blijven spelen in de energietransitie. Shell streeft er nog steeds naar om tegen 2050 een bedrijf met nul emissies te zijn, onder andere door te investeren in CO2-verwijdering en op de natuur gebaseerde koolstofcompensatieprojecten.
Engagement en passie voor energietransitie bij Shell-personeel
Shell speelt een betekenisvolle rol bij het aanpakken van de energietransitie, en tijdens onze recente Capital Markets Day hebben we de gebieden van het huidige en toekomstige energiesysteem uiteengezet waarin we het beste kunnen investeren, concurreren en winnen, aldus de woordvoerder.
